1. 内容策略与创新

抖音运营负责人须负责抖音账号的日常更新与维护，涵盖内容策略和矩阵账号的建设。他们需为短视频内容运营提供新颖的想法和创意，对人物设定有明确的策划和定位。此外，他们还应负责抖音账号的运营管理，制定有效的运营策略并高效执行，以提高用户关注度和活跃度。

• 制定短视频整体推广计划，增加视频曝光，优化流量

• 负责选题以及拍摄、剪辑等环节的策划和效果控制

• 设计抖音电商全链路商业发展计划，助力商家提升小店基础运营能力和全域营销能力

2. 数据分析与优化

抖音运营负责人需对日常传播和推广活动的效果进行数据跟踪和分析，优化维护传播内容和方案，提高传播质量和效率，扩大品牌曝光率和知名度。他们需要掌握并了解最新的艺人和业内动态，整理收集业务信息资料，建立最新的信息资料库。此外，他们还应负责团队管理，提升人效，完成梯队规划和人才培养及技能提升。

3. 团队管理和资源拓展

抖音运营负责人需负责组建团队，开展日常运营管理，具备优秀的资源整合能力和业务推进能力，能主动承担和推动抖音平台的粉丝增长和业绩增长。他们还需负责拓展抖音平台的合作方，如MCN机构、达人等，以合作关系共同推进目标达成。

4. 直播业务运营

抖音运营负责人还应负责直播业务运营工作的统筹和协调，根据公司的业绩目标要求，进行直播业务的拆解并制定相应的运营计划。他们需要管理员工主播，通过多种方式激励主播创造优质内容，并且需要掌握并了解最新的艺人和业内动态，整理收集业务信息资料，建立最新的信息资料库。

总的来说，抖音运营负责人的职责涵盖了从内容创作、数据分析到团队管理和资源拓展的各个环节，需要具备全面的知识和技能才能胜任这一职位。