在寻找源头工厂招聘时，需要注意以下几个方面：

1. 确定职位类型和定位：首先需要明确自己要从事的职位类型和定位，包括品牌、型号、规格等信息。这有助于筛选出符合自己需求的源头工厂。

2. 搜集招聘信息：可以通过网络搜索、行业展会、商业平台等方式搜集招聘信息。在搜集过程中，需要关注招聘方的信誉度、产品质量、价格等方面，以确保选择到可靠的招聘方。

3. 了解供应链情况：在选择源头工厂时，需要了解其供应链情况，包括原材料采购、生产流程、库存管理等方面。这有助于评估其生产能力和供货稳定性。

4. 进行实地考察：如果条件允许，可以前往工厂进行实地考察，了解其生产设备、工艺流程、员工素质等情况。这有助于更加全面地评估供应商的实力和可靠性。

5. 建立合作关系：在选择好合适的源头工厂后，需要与其建立合作关系，并签订合同。在合作过程中，需要保持良好的沟通和协作，及时解决出现的问题和矛盾。

在寻找源头工厂招聘时，需要综合考虑多个因素，包括职位类型和定位、招聘信息、供应链情况等。通过合理的筛选和评估，可以选择到优质的源头工厂，为自己的工作发展提供有力的支持。同时，也要注意保护自己的合法权益，避免受到不良商家的欺骗和侵害。