一、岗位职责
制定运营策略：负责制定短视频内容策略及创意方向，带领团队完成视频创作、剪辑和发布工作。
内容策划与推广：根据项目定位要求，完成短视频的内容策划，运营管理，并且配合团队的内容策划方案及剧本创作，编写脚本并与摄制组沟通。
数据分析与优化：通过数据分析提升产品视频的曝光率与转化率，根据用户需求和行业趋势提出创新性的内容形式和解决方案。
团队管理与协作：负责与内部人员沟通协作，提高团队效率，领导交办的其它事项。
二、任职要求
经验要求：五年以上抖音运营经验，底薪1.2~1.5W+分红，制定并不断优化运营方案，负责直播部门产品/内容/用户/增长等方向的运营指标及策略。
技能要求：熟悉抖音短视频制作流程，善于把控拍摄和公司跟踪，对短视频行业有较好的认识和理解，能独立完成短视频的策划、脚本制作等有成功案例。
其他要求：具有良好的沟通能力、逻辑性强、有团队精神，关注行业动态，分析市场情况并提出相应建议。
三、薪资水平
根据最新的数据，抖音短视频运营总监的岗位薪资分布在6-8K到10-15K之间，其中五险一金、加班补助、年终奖、带薪年假、员工旅游、交通补助、节日福利、住房补贴、零食下午茶、工龄奖、绩效奖金等都是福利待遇的一部分。
以上信息来源于网络，实际情况可能会有所不同。若有意应聘此职位，建议在求职前进一步了解招聘公司的具体情况和要求。