90后是中国经济快速发展的一代人，他们在互联网和科技领域拥有丰富的经验和创新思维。在这个时代背景下，越来越多的90后选择创业，成为了一批优秀的创业者。
1. 年轻化：90后创业团队通常由年轻人组成，他们更加开放、自由、富有创造力和冒险精神。这种年轻化的氛围可以激发团队成员的激情和活力，促进团队合作和创新。
2. 多元化：90后创业团队成员来自不同的背景和专业领域，具有多元化的经验和技能。这种多元化的特点可以帮助团队更好地解决问题和应对挑战，提高团队的创新能力和竞争力。
3. 技术驱动：90后创业团队通常注重技术创新和产品研发，善于利用互联网和科技手段来提高效率和降低成本。这种技术驱动的特点可以让团队更好地适应市场变化和竞争环境，提高产品的竞争力和用户体验。
4. 国际化：90后创业团队通常具有国际化的视野和思维，能够在全球范围内寻找商机和发展机会。这种国际化的特点可以帮助团队更好地拓展海外市场，提高企业的国际竞争力和影响力。
5. 社会责任感：90后创业团队通常注重社会责任和公益事业，积极参与社会活动和慈善事业。这种社会责任感的特点可以让团队更好地回馈社会，树立良好的企业形象和社会声誉。
90后创业团队具有年轻化、多元化、技术驱动、国际化和社会责任感等特点。这些特点可以帮助团队更好地应对市场变化和竞争环境，提高产品的竞争力和用户体验，同时也能够为社会做出更多的贡献。